人才戰略

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招賢納士
全部分類
招聘部門 工作崗位 工作地點 招聘人數 具體要求
崗位:檢驗/燙衣工/包裝 地點: 襄陽市 人數: 100 人
工作年限: 不限 學歷: 不限 發布時間: 2023-07-22

1.視力好,男女不限,生手、熟手都可; 
2.生手帶薪培訓上崗; 
3.身心健康,吃苦耐勞,服從管理,工作認真負責。

崗位:制版師 地點: 襄陽市 人數: 2 人
工作年限: 3-5年 學歷: 高中 發布時間: 2023-07-22

崗位職責:

 1.負責按照設計師或客戶要求的款式完成每件款式的樣板制作,指導樣衣工制作樣衣并建立版型庫;

 2.熟悉樣品的制作工藝,負責解決版型與工藝質量問題并提供技術支持;

6.推大貨紙板時應認真核對客戶及商務部反饋的意見,對尺寸、版型、細節上應做到準確無誤;

 4.負責提供每個款的成衣尺碼表;

 5.負責相關技術、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和檔案管理工作;

 6.完成上級交付的其他工作任務。

崗位要求:

 1.3年以上制版經驗,熟練操作CAD系統及相關軟件;

 2.具備制版的基本技能,具有較強的排版、推擋能力;

 4.溝通協調能力強,做事有條理,有責任心。服從工作安排,良好的團隊合作精神。

崗位:機修 地點: 襄陽市 人數: 2 人
工作年限: 1-3年 學歷: 不限 發布時間: 2023-07-22

崗位職責:

 1.負責生產機臺的維修以及定期維護;

 2.完成崗位目標和上級下達的其他任務。

崗位要求:

 1.熟悉服裝縫紉機及相關機器設備維修;

 2.有2年以上相關工作經驗;

 3.具有良好的團隊合作精神。

崗位:車間組長 地點: 襄陽市 人數: 4 人
工作年限: 1-3年 學歷: 不限 發布時間: 2023-07-19

崗位職責:

 1.負責班組人員管理,機器設備管理,生產現場管理及環境管理;

 2.負責帶領班組實現及達成相關的生產任務目標及品質目標;

 3.負責本組員工工資核算;

 4.完成上級交付的其他工作任務。

崗位要求:

 1.熟悉服裝縫紉工藝,有帶組經驗的優先;

 2.具有的質量意識,,良好的溝通能力,對工作認真負責;

 3.協助上級領導完成其它工作事項。

崗位:車間主任 地點: 襄陽市 人數: 1 人
工作年限: 3-5年 學歷: 不限 發布時間: 2023-07-22

1.有3年以上服裝行業相關工作經驗; 
2.有較強的溝通協調能力,會操作、懂熨燙、成檢、修補等;
3.熟悉服裝生產流程和工藝,有服裝品質控制管理經驗;
4.具備服裝生產與作業管理、質量管理、成本控制等相關專業知識和技能。

崗位:品管組長 地點: 襄陽市 人數: 2 人
工作年限: 1-3年 學歷: 不限 發布時間: 2023-07-22

崗位職責:

 1.負責對新員工的崗位培訓及考核;

 2.熟悉各種資料,對作業員進行指導監督;

 3.負責生產現場的品管員所提出的問題給予解決及反饋;

 4.完成上級交付的其他工作任務。

崗位要求:

 1.1年以上品質工作經驗,有相關工作經驗優先;

 2.原則性強,做事干脆利索,勇于擔當,具有良好的溝通能力,能承受高強度的工作壓力,較好的團隊合作精神。

崗位:縫紉車工 地點: 襄陽市 人數: 50 人
工作年限: 不限 學歷: 不限 發布時間: 2023-07-22

1.視力好,男女不限,生手、熟手都可; 
2.生手帶薪培訓上崗; 
3.身心健康,吃苦耐勞,服從管理,工作認真負責。

崗位:業務跟單 地點: 襄陽市 人數: 1 人
工作年限: 1-3年 學歷: 高中 發布時間: 2023-07-22

崗位職責:

 1.制單,跟蹤樣品制作;

 2.協助國內外訂單的處理,訂單確認、指令傳 達、跟蹤落實等,確保按期按質交貨;

 3.能獨立處理工作中的各種問題,應變能力強,能夠與工廠及客戶保持良好的溝通能力,協調工廠與客戶之間事項;

 5.完成上級交付的其他工作任務。

崗位要求:

 1.中?;蛞陨蠈W歷,一年或以上工廠跟單工作經驗;

 2.熟悉車間生產跟單流程,熟練使用辦公軟件

 3.有較強的分析及處理問題的能力、良好的溝通及協調能力;

 4.工作細致認真,責任心強,能吃苦耐勞,思維敏捷,有穩定工作心態,具有較強的團隊合作精神。

崗位:倉管 地點: 襄陽市 人數: 2 人
工作年限: 1-3年 學歷: 不限 發布時間: 2023-07-22

崗位職責:

 1.負責倉庫貨品的日常管理,做好貨品出入庫的登記;

 2.嚴格執行貨品出入庫管理流程,定期盤點庫存,保證物品的安全;

 3.相關物品分類標識,及時準確登記在冊整理歸檔;

 4.完成上級交付的其他工作任務。

崗位要求:

 1.熟悉倉庫日常的工作流程;

 2.熟悉操作電腦,對所有的出入庫能入電腦管理軟件系統;

 3.掌握倉庫進銷存數據,了解生產進度,配合生產部完成計劃;

 4.負責外加工廠的輔料發放;

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1

福利待遇: 
1、帶薪培訓;
2、端午節、中秋節、春節福利;
3、正式員工簽訂勞務合同,購買五險一金;
4、工齡獎、全勤獎;每月10號準時發放上月工資; 
5、免費食宿,偏遠地區員工可組團免費接送; 
6、年度團建活動,職業技能及綜合素質提升培訓;
7、晉級式職業發展。

 

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